Hoy Dame tres minutos cuenta con la generosa aportación de José Javier García. José Javier -que sigue y difunde nuestros posts desde su cuenta de Twitter- es un buen amigo al que hace tiempo conocí, del que me consta su interés por la Cuarta Revolución Industrial; por la robótica; por las STEM; por las altas capacidades; por…
Te lo he comentado ya alguna vez: ‘sentirte bien en tu propia piel’, que dirían los franceses, es una cuestión esencial. Gozar de suficiente autoestima es tan necesario para vivir como el oxígeno: aceptarse, sonreírse ‘en el espejo’: quererse. No siempre pasa. Hay quien, desgraciadamente, no cumple el ‘amarás al prójimo como a ti…
Hace ya años (y está siendo más subrayado en el marco de la denominada Cuarta revolución industrial) que los distintos análisis de entidades y organismos nacionales e internacionales vienen a coincidir en la importancia de contar con técnicos y cargos intermedios que, en gran medida, deberán haberse formado en el marco de la FP. Una…
Hace un tiempo me contactaba un padre de familia por medio de un mensaje privado vía Twitter. Esto es lo que me decía: “Buenos días. Tengo una pregunta: ¿algún artículo para prepararme una conversación con mi hijo para ‘encaminarlo’ hacia Formación Profesional? ¡Gracias!”. Como ves, el padre (¡qué bien!) se siente muy implicado en el futuro del…
No sé si te gusta el fútbol. Si es así, sabrás cómo los buenos equipos ‘hacen cantera’. Cómo la cuidan, la miman, la trabajan. Cómo invierten en ella. Y qué resultados tan buenos les produce, cuando de verdad se vuelcan. Eso quiere ser, eso puede ser para ti, para tu empresa, la FP. ¿Has pensado…
La Comisión Europea adoptó el pasado 10 de junio una Nueva Agenda de las Capacidades para Europa. Pretende, con ella, contribuir a su primera prioridad política: un nuevo impulso para el empleo, el crecimiento y la inversión. No hace falta subrayar que, si tales objetivos son importantes para la UE en su conjunto, para nuestro…
Hoy quería hablarte de la FP y la empresa. De la necesaria complicidad entre una y otra. Esta colaboración es clave. Porque el alumno aprende haciendo. Y el empresario -que no es un tipo de los del pelotazo- invierte, y se siente satisfecho, enseñando. Como mentor. Y a veces como coach. Y de paso, que no es…
